1С:Франчайзинг, Бизнес Партнер 1С-Битрих
+7 (8162) 55-60-65

Новое в версии 2.5.80

Новое в версии 2.5.80

Уточнено формирование РСВ-1 с 2014 года

Выгрузка незаполненных полей отчета в виде нулевых значений

В версии 2.5.79 (2.5.79.3) было реализовано формирование электронного представления РСВ-1 (выгрузка в виде файла) в соответствии с
утвержденным ПФР форматом.

Согласно формату, не все поля отчета являются обязательными для выгрузки, если они не содержат значения (не заполнены). И при
формировании файла выгрузки в версии 2.5.79 такие необязательные поля не выгружались, если они не были заполнены в отчете. Например,
страхователями, не уплачивающими дополнительные взносы, могут не заполняться графы 6 и 7 в разделе 1.1.

Такой файл проходит проверку проверочной программой ПФР CheckPfr. Однако, несмотря на это, после отправки отчета в ПФР мог приходить
протокол, сформированный внутренней программой ПФР (с заголовком «ПРОТОКОЛ АВТОМАТИЧЕСКОЙ ЗАГРУЗКИ РСВ ДОКУМЕНТА В ПТК АСВ», «Протокол
проверки РСВ-1» и т.п.), в котором содержится множество ошибок вида «Раздел 1.1. Строка 110. Графа 6: Значение не указано», и инспектор
по причине только лишь этих ошибок мог отказать в приеме отчетности, требуя «заполнить эти поля нулями».

Рисунок 1

По информации, полученной из ПФР, наличие только лишь таких ошибок в отчете не может являться основанием для отказа в его приеме. Т.е.
если других проблем с отчетом нет, он должен быть загружен для дальнейшей обработки без выдачи страхователю подобных сообщений.

Однако в версии 2.5.80, во избежание лишних разбирательств с принимающим отчет отделением ПФР, реализована выгрузка таких необязательных
пустых полей, в виде нулевых значений.

Формирование записей о стаже с кодом ДОГОВОР

В версии 2.5.79, в соответствии с правилами формирования отчетности с 2014 года, было реализовано выделение периодов работы по договорам
ГПХ в отдельные записи о стаже с кодом ДОГОВОР.

При этом если сотрудник выполнял работы и по трудовому договору, то записи с кодом ДОГОВОР при автоматическом заполнении следовали после
«обычных» записей.

Однако проверочная программа ПФР CheckPfr в версии 1.1.2 от 08.04.2014 перестала «пропускать» такие записи, выдавая ошибку. В описании
изменений CheckPfr (файл Version.txt в паке программы) сказано:

Реализована проверка блока Стажевый период со значением «ДОГОВОР», «НЕОПЛДОГ», «НЕОПЛАВТ» элемента Декрет-Дети в соответствии с
обновленными Правилами проверки от 07.04.2014.

Обойти эту проблему можно было, вручную изменив порядок строк в таблице (пункты «Переместить вверх» и ««Переместить вниз» в меню, вызываемом
по нажатию правой кнопкой мыши на строке стажа).

Рисунок 2

В версии 2.5.80 (согласно поступившим из ПФР материалам) реализовано автоматическое формирование записей о стаже в требуемом новыми правилами
проверки виде: сначала следуют записи с кодом ДОГОВОР, а затем остальные записи.

Обращаем внимание, что на момент выпуска версии 2.5.80 обновленные правила проверки на
сайте ПФР опубликованы не были.

Рисунок 3

Упорядочивание записей производится также при сохранении сведений, введенных вручную. Т.е. если записи о стаже вводятся в программу вручную в
порядке, отличном от требуемого ПФР, то при их сохранении они будут автоматически отсортированы.

Автоматическая сортировка производится и при обновлении существующих информационных баз не версию 2.5.80 в ранее уже сформированных сведениях,
но еще не отмеченных как принятые ПФР.

Обращаем внимание, что если в сведениях содержится несколько записей с кодом ДОГОВОР, то текущая версия CheckPfr 1.1.2 от 08.04.2014 ошибочно
не «пропускает» такие сведения. По сообщениям технической поддержки этой программы, ошибку планируется исправить в очередной версии CheckPfr.

Рисунок 4

Класс условий труда в аналитических отчетах

По просьбе пользователей в организациях, применяющих результаты оценки условий труда, в доступные при настройке вариантов отчетов данные
добавлены указанные для должностей организаций классы условий труда. Сведения о классе условий труда реализованы в виде свойства должности в
следующих отчетах:

  • Анализ начислений сотрудникам организаций;
  • Перемещения сотрудников организаций;
  • Коэффициент текучести кадров организаций;
  • Расчетные ведомости организаций;
  • Расчетные листки организаций;
  • Свод начисленной зарплаты организаций;
  • Списки сотрудников организаций;
  • Средняя численность сотрудников;
  • Статистика кадров организации;
  • Штатная расстановка организаций;
  • Штатное расписание.

Добавить поля в эти отчеты можно в настройке структуры. Поле можно использовать в группировках и отборах.

Рисунок 5

источник: its.1c.ru

Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.