1С:Франчайзинг, Бизнес Партнер 1С-Битрих
+7 (8162) 55-60-65

1С:Зарплата и Управление Персоналом КОРП. Новое в версии 2.5.87.2

Исчисление пособий ФСС для крымчан в 2015-2016 годах

В версии 2.5.87.2 реализован особый порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и на период отпуска по уходу за ребенком для граждан, постоянно проживавших по состоянию на 18 марта 2014 года в Крыму, в соответствии с Федеральным законом от 22.12.2014 № 421-ФЗ.

Общий порядок расчета пособий описан в материалах справочника «РљР°РґСЂРѕРІС‹Р№ учет Рё расчеты СЃ персоналом РІ программах 1РЎ».

Для применения особого порядка перед назначением и расчетом пособия в карточках физических лиц на закладке «Персональные данные» следует установить соответствующий флажок.

Рисунок 1

В отличие от общего порядка, при расчете среднего дневного заработка для пособий таким сотрудникам:

  • для случаев 2015 года заработок за 2014 год делится на 289 дней, для случаев 2016 года – заработок за 2014 и 2015 годы делится на 654 дня. Для пособий по материнству из указанного количества дней вычитаются дни болезни, отпуска по уходу и т.п.;
  • при этом за указанные годы учитывается весь заработок, т.е. не ограничивается предельной величиной базы для начисления страховых взносов в соответствующем году;
  • однако получившийся среднедневной заработок ограничивается: для случаев 2015 года – суммой 1 632,88 руб., 2016 года – 1 772,6 руб. = (624 000 + 670 000)/730. Исключение составляют пособия в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием – они ограничиваются максимальным размером ежемесячной страховой выплаты, как и при общем порядке расчета.

Проиллюстрируем сказанное на примерах.

Рассчитывается обычный больничный в 2015 году, заработок за 2014 год составил 289 000 руб. Средний дневной заработок будет равен 1 000 руб. (289 000 руб./289)

Рисунок 2

Если же заработок за 2014 год составил 700 000 руб., то средний дневной заработок будет равен 2 422,15 руб. (700 000 руб./289) и поэтому в расчет будет принят в размере ограничения 1 632,88 руб.

Рисунок 3

Напоминаем, что для страхователей Крыма и Севастополя начиная с версии 2.5.87.1 реализована поддержка их вступления в пилотный проект ФСС с 1 января 2015 года (см. здесь).

Возмещение страховых взносов, начисленных на оплату 4-х дней для ухода за детьми-инвалидами

Финансовое обеспечение расходов на оплату работнику дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами (ст. 262 ТК РФ) осуществляется за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых бюджету ФСС.

При этом если с указанных сумм работодатель уплачивает страховые взносы (отметим, что вопрос их обложения взносами является спорным), то до 2015 года уплата взносов производилась за счет его средств.

С 2015 года Федеральным законом (проект) предполагается финансирование указанных сумм с учетом начисленных на них страховых взносов.

В связи с этим в версии 2.5.87.2 реализовано отражение страховых взносов, начисленных с оплаты дней ухода за детьми-инвалидами:

  • в дебет счета 69.01 при формировании данных для бухгалтерского учета (вместо 91.02, использовавшегося ранее);
  • в таблице 1 отчета 4-ФСС;
  • в реестре получателей страхового обеспечения.

Кроме того, сумма таких взносов теперь учитывается при автоматическом заполнении документа «Расчеты по страховым взносам» – платежи по взносам уменьшаются на нее.

Проиллюстрируем сказанное на примере.

В январе 2015 года сотруднику была начислена облагаемая взносами оплата дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами в размере 1 304,34 руб.

Рисунок 4

Также был начислен оклад в размере 80 000 руб., и страховые взносы с общей облагаемой суммы 81 304,34 руб.

Рисунок 5

При заполнении данных для отражения зарплаты в бухгалтерском учете суммы взносов с оплаты дней ухода отражаются в дебет счета 69.01.

Рисунок 6

В отчете «Реестр получателей страхового обеспечения» наряду с суммой оплаты отражается сумма взносов с нее.

Рисунок 7

В строке 15 таблицы 1 отчета 4-ФСС указывается как сумма расходов на оплату дней ухода, так и сумма взносов с нее (1 304,34 руб. + 393,91 руб.). Обращаем внимание, что в таблице 2 по-прежнему отражается только сумма оплаты дней ухода.

Рисунок 8

Соответственно, при заполнении документа «Расчеты по страховым взносам» по уплате взносов в ФСС их сумма заполняется за вычетом не только расходов на оплату дней ухода, но и расходов на взносы с нее (2 357,83 руб. — 1 304,34 руб. — 393,91 руб.).

Рисунок 9

Обращаем внимание участников пилотного проекта ФСС, что на текущий момент в форму заявления о возмещении расходов изменения внесены не были. В ней по-прежнему предусмотрено указание только суммы оплаты дней ухода, без учета взносов. В случае утверждения новой формы она будет реализована в очередной версии программы.

Наименования случаев ухода за тяжелобольными детьми в документе «Больничный лист»

До 2015 года пособие по временной нетрудоспособности выплачивалось в связи с уходом за тяжелобольными детьми в возрасте до 15 лет. С 2015 года Федеральным законом (проект) предельный возраст увеличен до 18 лет. В связи с этим в версии 2.5.87.2 в документе «Больничный лист» уточнены наименования случаев ухода.

Рисунок 10

 

 

Источник: its.1c.ru

Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.